Plantilla para notas de reuniones

Prueba nuestra plantilla integrada de notas de reuniones para convertir tus conversaciones en acciones

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Información de la reunión

  • Título de la reunión: [Título o propósito de la reunión]
  • Fecha: [Fecha]
  • Hora: [Hora de inicio] - [Hora de finalización]
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  • Asistentes: [Lista de asistentes]
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  • Temas del orden del día

  • Tema 1 del orden del día: [Breve descripción]
  • Tema 2 del orden del día: [Breve descripción]
  • Tema 3 del orden del día: [Breve descripción]
  • Tema 4 del orden del día: [Breve descripción]
  • Puntos de discusión

    Punto 1 del orden del día: [Breve descripción]

    • Discusión:
      • [Resumen de los puntos clave del debate]
    • Decisiones tomadas:
      • [Decisiones adoptadas en relación con este punto del orden del día]
    • Elementos de acción:
      • [Elemento de acción] - [Persona responsable] - [Fecha límite]

    Punto 2 del orden del día: [Breve descripción]

    • Discusión:
      • [Resumen de los puntos clave del debate]
    • Decisiones tomadas:
      • [Decisiones adoptadas en relación con este punto del orden del día]
    • Elementos de acción:
      • [Elemento de acción] - [Persona responsable] - [Fecha límite]

    Tema 3 del orden del día: [Breve descripción]

    • Discusión:
      • [Resumen de los puntos clave del debate]
    • Decisiones tomadas:
      • [Decisiones adoptadas en relación con este punto del orden del día]
    • Elementos de acción:
      • [Elemento de acción] - [Persona responsable] - [Fecha límite]

    Tema 4 del orden del día: [Breve descripción]

    • Discusión:
      • [Resumen de los puntos clave del debate]
    • Decisiones tomadas:
      • [Decisiones adoptadas en relación con este punto del orden del día]
    • Elementos de acción:
      • [Elemento de acción] - [Persona responsable] - [Fecha límite]

    Próximos pasos

    • Resumen de los elementos de acción:
      • [Tema de acción 1] - [Persona responsable] - [Fecha límite]
      • [Tema de acción 2] - [Persona responsable] - [Fecha límite]
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    • Próxima reunión:
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    Cómo tomar notas eficaces en una reunión

    Tomar notas eficaces durante una reunión es una habilidad crucial que puede mejorar significativamente la productividad y la comunicación del equipo. A continuación, te explicamos cómo hacerlo bien:

    Elija un método para tomar notas

    La selección de un método adecuado para tomar notas es fundamental. Las opciones incluyen el método de Cornell, que divide las notas en pistas, ideas principales y un resumen; el método de esquema, que organiza las notas jerárquicamente; y el método de cuadrantes, que separa las notas en diferentes categorías, como puntos generales, elementos de acción y preguntas

    Estandarice su formato

    Acuerde un formato estandarizado para la toma de notas dentro de su equipo. Esto garantiza la coherencia y facilita que todos entiendan y sigan las notas, incluso si no asisten a una reunión. El uso de plantillas puede ayudar a mantener esta coherencia.

    Resuma los puntos clave y los elementos de acción

    Concéntrese en capturar los puntos principales, las decisiones tomadas y los elementos de acción en lugar de escribirlo todo textualmente. Este enfoque hace que tus notas sean concisas y garantiza que estén orientadas a la acción, lo que facilita un mejor seguimiento y rendición de cuentas.

    Participe en la toma de notas colaborativa

    Fomente la toma de notas colaborativa en la que los miembros del equipo puedan contribuir en tiempo real. Este método aumenta la participación y garantiza que se capture toda la información crítica, no solo la perspectiva de una persona que toma notas.

    Incluya el contexto relevante

    Asegúrese de que sus notas incluyan suficiente contexto para comprender el razonamiento detrás de las decisiones y los elementos de acción. Adjunta los documentos o enlaces pertinentes para proporcionar una herramienta de referencia completa para cualquier persona que revise las notas más adelante.

    Olvídate de tomar notas y
    prueba Noota ahora

    FAQ

    ¿Cómo ayuda Noota a los equipos de contratación a ahorrar tiempo?
    Automatiza las transcripciones de las entrevistas, genera informes estructurados de los candidatos y actualiza los registros del ATS, lo que elimina las horas de trabajo manual
    ¿Puede Noota analizar las habilidades y habilidades sociales de los candidatos?
    ¡Sí! Extrae y organiza las respuestas de los candidatos, proporcionando información sobre las calificaciones, el estilo de comunicación y los niveles de confianza.
    ¿Cómo apoya Noota a los equipos de ventas?
    Registra las llamadas de ventas, rastrea las principales objeciones, identifica las señales de compra y se integra con los CRM para un seguimiento automatizado.
    ¿Puede Noota ayudar en la gestión de proyectos y la toma de decisiones?
    Sí, captura las discusiones de las reuniones, destaca las conclusiones clave y garantiza la alineación al hacer que las reuniones anteriores se puedan buscar fácilmente.
    ¿Qué plataformas admite Noota para la grabación y la transcripción?
    Funciona con Google Meet, Zoom, Teams, Webex e incluso con reuniones presenciales, y ofrece una transcripción de alta precisión en más de 50 idiomas.
    ¿Se integra Noota con CRM, ATS y herramientas de productividad?
    ¡Sí! Se conecta con Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack y muchos más, lo que garantiza una transferencia de datos fluida.
    ¿Puede Noota generar correos electrónicos e informes de seguimiento automáticamente?
    Sí, redacta correos electrónicos en función del contenido de la reunión y crea informes estructurados para que nunca te pierdas un elemento de acción.
    ¿Cómo garantiza Noota la seguridad y el cumplimiento?
    Todos los datos se cifran, se almacenan en los centros de datos de la UE y cumplen con los estrictos estándares de cumplimiento, incluidos el RGPD, SOC2 e ISO 27001.
    ¿Qué es el resumen personalizado y para qué sirve?
    El resumen personalizado es una plantilla que le permite estructurar las actas de la reunión. ¡Puedes crear tantos resúmenes personalizados como quieras!
    ¿Puedo transcribir un archivo de audio o vídeo que ya he grabado?
    Sí, puede transcribir un documento que ya se ha grabado. Simplemente súbelo a la interfaz de Noota.
    ¿Cómo funciona la grabación, con o sin un bot?
    Puedes grabar de dos maneras: usando la extensión Noota o conectando tu calendario.

    En el primer caso, puedes activar directamente la grabación en cuanto te unas a una videoconferencia.

    En el segundo caso, puedes añadir un bot a tu videoconferencia, que grabará todo.
    ¿Puedo transcribir y traducir a otro idioma?
    Hay más de 80 idiomas y dialectos disponibles para la transcripción.

    Noota también te permite traducir tus archivos a más de 30 idiomas.
    ¿Es segura la integración de datos en mi ATS?
    Sí, los datos de su entrevista se transmiten de forma segura a su ATS.
    ¿Cómo funciona la inteligencia conversacional?
    La inteligencia conversacional se basa en el análisis de la PNL de las palabras y la entonación utilizadas por cada participante para identificar las emociones y las percepciones conductuales.
    ¿Por qué es importante realizar entrevistas estructuradas?
    Numerosos estudios han demostrado la precisión, eficiencia y objetividad de las entrevistas estructuradas. Al hacer las mismas preguntas a cada candidato de la misma manera, se agiliza el proceso de entrevista y se reduce la influencia del sesgo cognitivo.
    ¿Por qué debo generar un informe de entrevista?
    Un informe de entrevista ayuda a agrupar información estandarizada sobre sus candidatos, compartirla con todas las partes interesadas y objetivar su evaluación. Los datos claros y estructurados le permiten tomar decisiones de contratación más informadas.
    ¿Cómo se generan los anuncios de empleo?
    Nuestro generador de anuncios de empleo aprovecha los últimos LLM para convertir los datos de su reunión o resumen en una descripción de trabajo llamativa y fácil de leer.
    ¿Tengo que cambiar la forma en que realizo las entrevistas?
    No, Noota es solo una asistente para tu trabajo. Puede continuar realizando entrevistas como lo hace hoy. Para mejorar la precisión del informe, debe personalizar las plantillas de entrevistas en función de su lista de preguntas actual.
    ¿Puedo eliminar mis datos de Noota?
    Sí, solo tiene que utilizar la función de eliminación de nuestra interfaz y, en un plazo de 24 horas, habremos eliminado estos datos de nuestra base de datos.
    ¿Puedo grabar mis reuniones por teléfono o en persona?
    Sí, Noota incluye una grabadora integrada para capturar el sonido del ordenador y, pronto, del teléfono.
    ¿Los candidatos tienen acceso a las notas de la IA?
    No, tú administras la accesibilidad de los datos que registras. Si quieres compartirlo con ellos a modo de comentario, puedes hacerlo. De lo contrario, no podrán acceder a ella.
    ¿Noota evalúa a los candidatos?
    No, Noota graba, transcribe y resume sus entrevistas. Le ayuda a tomar decisiones informadas con información clara sobre el candidato. Sin embargo, no sustituye sus propias habilidades de juicio y evaluación.