Modello di verbale dell'assemblea generale annuale

Prova il nostro modello di riunione generale integrato per assicurarti di registrare tutto ciò che è stato deciso e discusso

Management

Informazioni sulla riunione

  • Titolo della riunione: Assemblea generale annuale (AGM)
  • Data: [Data]
  • Ora: [Ora di inizio] - [Ora di fine]
  • Ubicazione: [Luogo o piattaforma di videoconferenza]
  • Organizzatore: [Nome dell'organizzatore della riunione]
  • Presidente: [Nome]
  • Minute Taker: [Nome]

Chiama per ordinare

  • Riunione indetta da: [Nome]
  • Ora di inizio della riunione: [Ora]
  • Quorum: [Nota se è presente il numero legale]

Frequenza

Elenco dei partecipanti:

  • [Nome, ruolo]
  • [Nome, ruolo]

Elenco degli assenti:

  • [Nome, ruolo]

Partecipanti remoti:

  • [Nome, ruolo] (se presente)

Approvazione dei precedenti verbali dell'Assemblea

Mozione di approvazione dei verbali precedenti dell'AGM:

  • Spostato da: [Nome]
  • Distaccato da: [Nome]
  • Risultati delle votazioni:
    • Per: [Numero]
    • Contro: [Numero]
    • Astenersi: [Numero]

Relazione del presidente

Sintesi della relazione del presidente:

  • [Riepilogo]

Relazione finanziaria

Sintesi del rapporto finanziario:

  • Presentato da: [CFO/Responsabile finanziario]
  • [Riepilogo della performance finanziaria, cifre chiave e dichiarazioni]

Rapporti del Comitato

Rapporto 1:

  • Presentato da: [Nome, Comitato]
  • [Riepilogo]

Rapporto 2:

  • Presentato da: [Nome, Comitato]
  • [Riepilogo]

Elezione dei membri del consiglio

Introduzione dei candidati:

  • [Elenco dei candidati]

Risultati delle votazioni:

  • Membri eletti:
    • [Nome, ruolo]
    • [Nome, ruolo]

Durata del mandato:

  • [Durata]

Vecchia attività

  • Punti di discussione:
    • [Punti chiave di discussione]
  • Decisioni prese:
    • [Decisioni prese]
  • Azioni di follow-up richieste:
    • [Azioni richieste]
  • Persone responsabili e scadenze:
    • [Nome] - [Azione] - [Scadenza]

Nuova attività

Punti all'ordine del giorno:

  • [Nuovi punti all'ordine del giorno]

Punti chiave di discussione:

  • [Punti chiave di discussione]

Mozioni fatte e risultati:

  • Movimento: [Descrizione del movimento]
    • Spostato da: [Nome]
    • Distaccato da: [Nome]
    • Risultati delle votazioni:
      • Per: [Numero]
      • Contro: [Numero]
      • Astenersi: [Numero]

Incarichi e responsabilità:

  • [Incarichi]

Interruzione

  • Periodo di aggiornamento: [Ora]
  • Data e ora della prossima AGM: [Data e ora]
  • Prossima sede dell'AGM: [Luogo o piattaforma di videoconferenza]

Try this template

Perché è fondamentale tenere i verbali dell'assemblea generale annuale

La redazione dei verbali dell'Assemblea Generale Annuale (AGM) non è solo una formalità normativa, ma una pratica fondamentale per vari motivi. Ecco perché è essenziale:

Conformità e protezione legali

Il verbale dell'AGM funge da registrazione formale delle discussioni, delle decisioni e delle risoluzioni adottate durante la riunione. Questa documentazione è fondamentale per garantire che l'azienda rispetti i requisiti legali e normativi. I verbali accurati dimostrano che la società sta conducendo i propri affari in conformità con le leggi e i regolamenti aziendali, proteggendo così l'azienda da potenziali controversie legali e multe.

Responsabilità e trasparenza

I verbali delle riunioni assicurano che tutte le azioni e le decisioni prese durante l'AGM siano trasparenti e registrate per riferimento futuro. Aiutano a ritenere responsabili il consiglio di amministrazione e gli azionisti documentando chi era responsabile di decisioni e azioni specifiche. Questa trasparenza crea fiducia tra gli azionisti e gli altri stakeholder dimostrando che l'azienda opera con integrità e apertura.

Record storico

I verbali forniscono una preziosa registrazione storica delle attività, delle decisioni e della direzione strategica dell'azienda nel tempo. Questa documentazione storica può essere essenziale per esaminare le performance passate, comprendere il contesto delle strategie attuali e prendere decisioni informate sul futuro. Funge da archivio completo a cui è possibile fare riferimento nelle riunioni successive o durante le sessioni di pianificazione strategica.

Facilita il processo decisionale e il follow-up

I verbali ben tenuti aiutano a tenere traccia dello stato di avanzamento delle decisioni prese durante l'AGM. Documentando le azioni, le parti responsabili e le scadenze, i verbali assicurano un chiaro processo di follow-up. Ciò aiuta a monitorare l'attuazione delle decisioni e a garantire che le azioni concordate siano completate, migliorando così l'efficienza e l'efficacia della governance aziendale.

Migliora la comunicazione con gli stakeholder

I verbali dell'AGM sono spesso condivisi con gli azionisti che non hanno potuto partecipare alla riunione. Ciò garantisce che tutte le parti interessate siano informate sulle prestazioni dell'azienda, sulle decisioni strategiche e sui piani futuri. Una comunicazione efficace attraverso verbali dettagliati aiuta a mantenere il coinvolgimento e il supporto degli stakeholder, fondamentali per il successo a lungo termine dell'azienda.

Dimentica di prendere appunti e
prova subito Noota

FAQ

In che modo Noota aiuta i team di reclutamento a risparmiare tempo?
Automatizza le trascrizioni delle interviste, genera report strutturati sui candidati e aggiorna i record ATS, eliminando le ore di lavoro manuale
Noota è in grado di analizzare le competenze e le competenze trasversali dei candidati?
Sì! Estrae e organizza le risposte dei candidati, fornendo informazioni sulle qualifiche, sullo stile di comunicazione e sui livelli di fiducia.
In che modo Noota supporta i team di vendita?
Registra le chiamate di vendita, tiene traccia delle principali obiezioni, identifica i segnali di acquisto e si integra con i CRM per follow-up automatici.
Noota può aiutare nella gestione dei progetti e nel processo decisionale?
Sì, cattura le discussioni delle riunioni, evidenzia i punti chiave e garantisce l'allineamento rendendo le riunioni passate facilmente ricercabili.
Quali piattaforme supporta Noota per la registrazione e la trascrizione?
Funziona con Google Meet, Zoom, Teams, Webex e persino con riunioni di persona, offrendo una trascrizione ad alta precisione in oltre 50 lingue.
Noota si integra con CRM, ATS e strumenti di produttività?
Sì! Si connette con Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack e molti altri, garantendo un trasferimento dei dati senza intoppi.
Noota può generare automaticamente email e report di follow-up?
Sì, redige le e-mail in base al contenuto della riunione e crea report strutturati, in modo da non perdere mai un elemento d'azione.
In che modo Noota garantisce sicurezza e conformità?
Tutti i dati sono crittografati, archiviati nei data center dell'UE e soddisfano rigorosi standard di conformità, tra cui GDPR, SOC2 e ISO 27001.
Cos'è il riepilogo personalizzato e a cosa serve?
Il riepilogo personalizzato è un modello che consente di strutturare il verbale della riunione. Puoi creare tutti i riepiloghi personalizzati che desideri!
Posso trascrivere un file audio o video che ho già registrato?
Sì, puoi trascrivere un documento che è già stato registrato. Basta caricarlo sull'interfaccia Noota.
Come funziona la registrazione, con o senza bot?
Puoi registrare in due modi: usando l'estensione Noota o collegando il tuo calendario.

Nel primo caso, puoi attivare direttamente la registrazione non appena ti unisci a una videoconferenza.

Nel secondo caso, puoi aggiungere un bot alla tua videoconferenza, che registrerà tutto.
Posso trascrivere e tradurre in un'altra lingua?
Sono disponibili per la trascrizione oltre 80 lingue e dialetti.

Noota ti consente anche di tradurre i tuoi file in oltre 30 lingue.
L'integrazione dei dati nel mio ATS è sicura?
Sì, i dati del colloquio vengono trasmessi in modo sicuro al tuo ATS.
Come funziona l'intelligenza conversazionale?
L'intelligenza conversazionale si basa sull'analisi della PNL delle parole e dell'intonazione utilizzate da ciascun partecipante per identificare le emozioni e le intuizioni comportamentali.
Perché è importante condurre interviste strutturate?
Numerosi studi hanno dimostrato l'accuratezza, l'efficienza e l'obiettività delle interviste strutturate. Ponendo a ciascun candidato le stesse domande nello stesso modo, semplifichi il processo di intervista e riduci l'influenza dei pregiudizi cognitivi.
Perché dovrei generare un rapporto di intervista?
Un rapporto di intervista aiuta a mettere in comune informazioni standardizzate sui candidati, condividerle con tutte le parti interessate e oggettivare la valutazione. Dati chiari e strutturati consentono di prendere decisioni di assunzione più informate.
Come vengono generati gli annunci di lavoro?
Il nostro generatore di annunci di lavoro sfrutta i più recenti LLM per trasformare i dati della riunione o del brief in una descrizione del lavoro accattivante e di facile lettura.
Devo cambiare il modo in cui conduco le interviste?
No, Noota è solo un assistente al tuo lavoro. Puoi continuare a condurre interviste come fai oggi. Per migliorare l'accuratezza del rapporto, è necessario personalizzare i modelli di intervista in base all'elenco di domande esistente.
Posso rimuovere i miei dati da Noota?
Sì, basta usare la funzione di cancellazione sulla nostra interfaccia ed entro 24 ore avremo eliminato questi dati dal nostro database.
Posso registrare le mie riunioni al telefono o di persona?
Sì, Noota include un registratore integrato per acquisire suoni dal computer e presto dal telefono.
I candidati hanno accesso alle note AI?
No, gestisci l'accessibilità dei dati che registri. Se vuoi condividerlo con loro come feedback, puoi farlo. Altrimenti, non sarà accessibile a loro.
Noota valuta i candidati?
No, Noota registra, trascrive e riassume le tue interviste. Ti aiuta a prendere decisioni informate con informazioni chiare sul candidato. Ma non sostituisce le tue capacità di giudizio e valutazione.