Lascia che siano i dati a fare il lavoro pesante. Noota assegna un punteggio a ciascun candidato in base al rendimento del colloquio, aiutandoti a confrontare e selezionare i migliori talenti senza ripensarci.
Ogni intervista viene registrata, trascritta e strutturata in un chiaro formato di domande e risposte. Non è più necessario sfogliare le note. Solo approfondimenti istantanei e organizzati.
Niente più interviste non strutturate. Scegli tra i modelli di intervista preimpostati di Noota o personalizza il tuo. Quindi ogni domanda conta e ogni candidato viene valutato in modo equo.