Noota standaardiseert de manier waarop je kandidaten beoordeelt, zodat elk interview dezelfde criteria volgt — geen vooringenomenheid meer.
Vergelijk de belangrijkste statistieken, kijk hoe elke kandidaat presteert en neem beslissingen die gebaseerd zijn op gegevens, niet alleen op impressies.
Noota centraliseert feedback zodat wervingsmanagers en recruiters samen sneller kunnen beoordelen en beslissen.