Überlassen Sie Daten die schwere Arbeit. Noota weist jedem Kandidaten eine Bewertung zu, die auf der Leistung des Vorstellungsgesprächs basiert. So können Sie Top-Talente vergleichen und in die engere Wahl ziehen, ohne zu zögern.
Jedes Interview wird aufgezeichnet, transkribiert und in ein übersichtliches Q & A-Format strukturiert. Kein lästiges Durchblättern von Notizen mehr. Nur sofortige, organisierte Einblicke.
Keine unstrukturierten Interviews mehr. Wählen Sie aus den voreingestellten Interviewvorlagen von Noota oder passen Sie Ihre eigenen an. Jede Frage zählt also und jeder Kandidat wird fair bewertet.