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Management
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1. Ouverture de la réunion
[Ouverture officielle de l'AGA, présentation des participants et établissement de l'ordre du jour]
2. Approbation du procès-verbal de l'assemblée générale annuelle précédente
[Révision et approbation du procès-verbal de la précédente assemblée générale annuelle]
3. Présentation du rapport annuel
[Une présentation détaillée des performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée, y compris les principaux jalons et réalisations]
4. États financiers et rapport de l'auditeur
[Présentation et discussion des états financiers de la société, y compris les revenus, les dépenses et le bilan, suivies du rapport de l'auditeur]
5. Élection des administrateurs et des dirigeants
[Nomination et élection de nouveaux membres du Conseil d'administration et d'autres dirigeants clés]
6. Désignation des auditeurs externes
[Discussion et décision concernant la nomination des auditeurs externes pour le prochain exercice]
7. Déclaration de dividendes
[Proposition et approbation de dividendes pour les actionnaires sur la base de la performance financière]
8. Objectifs et stratégie pour l'avenir
[Discussion sur l'orientation stratégique et les objectifs de l'entreprise pour l'année à venir]
9. Séance de questions-réponses
[Salle ouverte aux questions des actionnaires concernant les rapports et les projets futurs]
10. Ajournement
[Clôture officielle de l'AGA avec remarques récapitulatives et prochaines étapes]
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Une assemblée générale annuelle (AGA) est un événement essentiel pour toute organisation, en particulier pour les actionnaires, les parties prenantes et l'équipe de direction. Un ordre du jour fournit une approche structurée pour aborder tous les aspects clés de l'AGA :
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