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Scheduling Interview Email: 8 Examples

You want templates of email to invite your candidates to interview ? Here's everything you need.

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get the work donefor any meeting

Scheduling the interview can often turn into a game of email tag that takes days to resolve.

That's why you need to send efficient, to-the-point emails to your candidates.

This article will provide you with eight ready-to-use templates, and show you how to automate and enhance your interview process.

The Right Way to Write a Schedule Interview Email

A poorly written scheduling email can cost you top talent. Here’s how you can create an effective, engaging interview scheduling email :

Subject Line

Your subject line is the first thing your recipient will see, and it must be clear and to the point. A subject line like "Interview Request: John Doe – Marketing Manager" instantly communicates the purpose of your email and avoids the dreaded ambiguity that leads to unopened messages​.

Greeting

Always address the recipient by their name. Using a generic greeting like "Dear Candidate" can make your email feel impersonal. Instead, "Dear Ms. Smith" or "Hello Mr. Johnson" shows that you’ve taken the time to personalize your communication.

Introduction

Your introduction should be brief but informative. Mention who you are and why you're writing. This immediately gives context and shows that you're organized and direct​.

Availability

Offer multiple dates and times for the interview. For example, "I am available for an interview on the following dates: July 25th, 10 AM - 12 PM; July 26th, 2 PM - 4 PM; and July 27th, 9 AM - 11 AM. I am located in the EST time zone." By providing options, you reduce the back-and-forth and speed up the scheduling process​.

Confirmation Request

Politely ask the recipient to confirm the interview time or suggest an alternative. For instance, "Please let me know if any of these options work for you. If none are suitable, please suggest an alternative date and time, and I will do my best to accommodate it." This shows you're willing to adjust and value their time​​.

Contact Information

Include your contact information at the end of the email. This should be straightforward, such as, "You can reach me at john.doe@example.com or 123-456-7890." Providing this information upfront avoids unnecessary delays and ensures smooth communication.

Thank You Note

Always end with a thank you note. Express your appreciation for the opportunity and reiterate your enthusiasm for the interview. For example, "Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you soon."

8 Schedule Interview Email Templates

Having a set of templates for scheduling interviews can save you time and ensure consistency :

1. Initial Interview Invitation

This template is for the first time you invite a candidate to an interview.

Subject: Interview Invitation: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

Thank you for applying for the [Job Title] position at [Company Name]. We were impressed with your application and would like to invite you for an interview.

I am available for an interview on the following dates:

  • [Date 1], [Time 1]
  • [Date 2], [Time 2]
  • [Date 3], [Time 3]

Please let me know if any of these options work for you. If none of these dates are suitable, please suggest an alternative date and time, and I will do my best to accommodate it.

Looking forward to your response.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

2. Rescheduling Interview

Use this template when you need to reschedule an already agreed interview time.

Subject: Rescheduling Interview: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

I hope you’re doing well. Due to unforeseen circumstances, we need to reschedule your upcoming interview for the [Job Title] position at [Company Name]. We apologize for any inconvenience this may cause and appreciate your flexibility.

I am available for an interview on the following dates:

  • [New Date 1], [New Time 1]
  • [New Date 2], [New Time 2]
  • [New Date 3], [New Time 3]

Please let me know if any of these options are suitable for you, or if you have other preferred times.

Thank you for your understanding.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

3. Confirmation of Interview

This template is for confirming your availability for a scheduled interview.

Subject: Confirmation of Interview on [Date] for [Job Title] at [Company Name]

Dear [Interviewer’s Name],

Thank you for inviting me to interview for the [Job Title] position at [Company Name]. I am writing to confirm my attendance at the scheduled interview on [Date] at [Time], to be held at [Location/Link for Remote Interview].

I look forward to discussing how my skills and experiences align with the needs of your team and learning more about the opportunity.

Warm regards,
[Your Name]
[Your Contact Information]

4. Phone Interview Invitation

This template is for scheduling a phone interview, providing clear instructions on the time and contact details.

Subject: Phone Interview Invitation: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

We are pleased to inform you that your application for the [Job Title] position at [Company Name] has progressed to the next stage. We would like to schedule a phone interview to discuss your qualifications further.

I am available for a phone interview on the following dates:

  • [Date 1], [Time 1]
  • [Date 2], [Time 2]
  • [Date 3], [Time 3]

Please confirm which of these options works best for you, or suggest an alternative time if necessary. You can reach me at [Your Phone Number].

Looking forward to speaking with you.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

5. Video Interview Invitation

Use this template to schedule a video interview, providing clear instructions and necessary details about the video conferencing platform.

Subject: Video Interview Invitation: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

Thank you for applying for the [Job Title] position at [Company Name]. We would like to invite you to a video interview to discuss your qualifications further.

I am available for a video interview on the following dates:

  • [Date 1], [Time 1]
  • [Date 2], [Time 2]
  • [Date 3], [Time 3]

The interview will be conducted via [Platform Name]. Please let me know which of these options works best for you, or suggest an alternative time if necessary. You will receive a link to join the meeting once the time is confirmed.

Looking forward to speaking with you.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

6. Panel Interview Invitation

This template is for inviting a candidate to a panel interview, specifying the names and titles of the interviewers.

Subject: Panel Interview Invitation: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

We are pleased to inform you that your application for the [Job Title] position at [Company Name] has progressed to the next stage. We would like to invite you to a panel interview with our team.

I am available for the panel interview on the following dates:

  • [Date 1], [Time 1]
  • [Date 2], [Time 2]
  • [Date 3], [Time 3]

You will be meeting with [Interviewer 1], [Title]; [Interviewer 2], [Title]; and [Interviewer 3], [Title]. Please let me know which of these options works best for you, or suggest an alternative time if necessary.

Looking forward to your response.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

7. Follow-up Interview Invitation

Use this template for scheduling a second-round interview, highlighting any additional steps or documents needed.

Subject: Follow-up Interview Invitation: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

Thank you for participating in the initial interview for the [Job Title] position at [Company Name]. We are pleased to invite you for a follow-up interview.

I am available for the follow-up interview on the following dates:

  • [Date 1], [Time 1]
  • [Date 2], [Time 2]
  • [Date 3], [Time 3]

For this interview, please bring [any additional documents needed]. Please confirm which of these options works best for you, or suggest an alternative time if necessary.

Looking forward to your response.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

8. Interview Reminder

This template is for sending a reminder email before the scheduled interview date to confirm attendance and provide any last-minute details.

Subject: Interview Reminder: [Your Name] – [Job Title]

Dear [Candidate’s Name],

This is a reminder for your upcoming interview for the [Job Title] position at [Company Name], scheduled on [Date] at [Time].

The interview will be held at [Location/Link for Remote Interview]. Please make sure to bring [any required documents] and be prepared to discuss [specific topics if any].

Looking forward to meeting you.

Best regards,
[Your Name]
[Your Position]
[Company Name]
[Your Contact Information]

Set up and Record Automatically Your Interviews

You want to streamline your interview process? Noota, an AI-powered interview assistant, helps you automate these tasks :

  • Automate Interview Scheduling : Noota syncs with popular calendar platforms like Google Calendar and Outlook.  Noota sends automated reminders to both you and the candidates before the interview
  • Record Interviews Automatically : Once the interview is scheduled, Noota automatically sets up the recording. Whether the interview is conducted over Zoom, Google Meet, or any other platform, Noota provides transcriptions of the interviews. The AI analyzes the conversation and highlights key points, making it easier for you to review the candidate's performance.

You want to automate your interview scheduling and recording process ? Try Noota for free.

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FAQ

Wie hilft Noota Rekrutierungsteams, Zeit zu sparen?
Es automatisiert die Transkription von Vorstellungsgesprächen, generiert strukturierte Kandidatenberichte und aktualisiert ATS-Aufzeichnungen — so entfällt stundenlanger manueller Arbeit
Kann Noota die Fähigkeiten und Soft Skills der Kandidaten analysieren?
Ja! Es extrahiert und organisiert die Antworten der Kandidaten und bietet Einblicke in Qualifikationen, Kommunikationsstil und Selbstvertrauen.
Wie unterstützt Noota Vertriebsteams?
Es zeichnet Verkaufsgespräche auf, verfolgt wichtige Einwände, identifiziert Kaufsignale und lässt sich für automatische Folgemaßnahmen in CRMs integrieren.
Kann Noota beim Projektmanagement und bei der Entscheidungsfindung helfen?
Ja, es zeichnet Besprechungsdiskussionen auf, hebt wichtige Erkenntnisse hervor und gewährleistet die Abstimmung, indem vergangene Besprechungen leicht durchsucht werden können.
Welche Plattformen unterstützt Noota für Aufnahme und Transkription?
Es funktioniert mit Google Meet, Zoom, Teams, Webex und sogar persönlichen Besprechungen und bietet eine hochpräzise Transkription in über 50 Sprachen.
Lässt sich Noota in CRM-, ATS- und Produktivitätstools integrieren?
Ja! Es verbindet sich mit Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack und vielen anderen und sorgt so für eine reibungslose Datenübertragung.
Kann Noota automatisch Folge-E-Mails und Berichte generieren?
Ja, es entwirft E-Mails auf der Grundlage von Besprechungsinhalten und erstellt strukturierte Berichte, sodass Sie keinen Aktionspunkt verpassen.
Wie gewährleistet Noota Sicherheit und Compliance?
Alle Daten werden verschlüsselt, in EU-Rechenzentren gespeichert und erfüllen strenge Compliance-Standards, einschließlich GDPR, SOC2 und ISO 27001.
Was ist die benutzerdefinierte Zusammenfassung und wofür ist sie gedacht?
Die benutzerdefinierte Zusammenfassung ist eine Vorlage, mit der Sie Ihr Sitzungsprotokoll strukturieren können. Sie können so viele benutzerdefinierte Zusammenfassungen erstellen, wie Sie möchten!
Kann ich eine Audio- oder Videodatei transkribieren, die ich bereits aufgenommen habe?
Ja, Sie können ein Dokument transkribieren, das bereits aufgezeichnet wurde. Laden Sie es einfach auf die Noota-Oberfläche hoch.
Wie funktioniert die Aufnahme, mit oder ohne Bot?
Sie können auf zwei Arten aufnehmen: mit der Noota-Erweiterung oder indem Sie Ihren Kalender verbinden.

Im ersten Fall können Sie die Aufnahme direkt aktivieren, sobald Sie an einer Videokonferenz teilnehmen.

Im zweiten Fall können Sie Ihrer Videokonferenz einen Bot hinzufügen, der alles aufzeichnet.
Kann ich transkribieren und in eine andere Sprache übersetzen?
Über 80 Sprachen und Dialekte stehen für die Transkription zur Verfügung.

Mit Noota können Sie Ihre Dateien auch in über 30 Sprachen übersetzen.
Ist die Datenintegration in mein ATS sicher?
Ja, Ihre Interviewdaten werden sicher an Ihr ATS übertragen.
Wie funktioniert Conversational Intelligence?
Konversationsintelligenz basiert auf einer NLP-Analyse der Wörter und der Intonation, die von jedem Teilnehmer verwendet werden, um Emotionen und Verhaltenserkenntnisse zu identifizieren.
Warum ist es wichtig, strukturierte Interviews zu führen?
Zahlreiche Studien belegen die Genauigkeit, Effizienz und Objektivität strukturierter Interviews. Indem Sie jedem Kandidaten dieselben Fragen auf dieselbe Weise stellen, optimieren Sie Ihren Interviewprozess und reduzieren den Einfluss kognitiver Vorurteile.
Warum sollte ich einen Interviewbericht erstellen?
Ein Interviewbericht hilft dabei, standardisierte Informationen über Ihre Kandidaten zu bündeln, sie mit allen Stakeholdern zu teilen und Ihre Bewertung zu objektivieren. Klare, strukturierte Daten ermöglichen es Ihnen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Wie werden Stellenausschreibungen generiert?
Unser Generator für Stellenanzeigen nutzt die neuesten LLMs, um die Daten aus Ihrem Meeting oder Briefing in eine auffällige und leicht lesbare Stellenbeschreibung umzuwandeln.
Muss ich die Art und Weise, wie ich Interviews führe, ändern?
Nein, Noota ist nur eine Assistentin deiner Arbeit. Sie können weiterhin Interviews führen, wie Sie es heute tun. Um die Genauigkeit des Berichts zu verbessern, sollten Sie die Vorlagen für Vorstellungsgespräche auf der Grundlage Ihrer vorhandenen Frageliste anpassen.
Kann ich meine Daten von Noota entfernen?
Ja, benutze einfach die Löschfunktion auf unserer Oberfläche und innerhalb von 24 Stunden werden wir diese Daten aus unserer Datenbank gelöscht haben.
Kann ich meine Besprechungen telefonisch oder persönlich aufzeichnen?
Ja, Noota verfügt über einen eingebauten Rekorder, mit dem Sie Ton von Ihrem Computer und bald auch von Ihrem Telefon aufnehmen können.
Haben die Kandidaten Zugriff auf die KI-Notizen?
Nein, Sie verwalten die Zugänglichkeit der Daten, die Sie aufzeichnen. Wenn Sie es als Feedback mit ihnen teilen möchten, können Sie das tun. Andernfalls ist es für sie nicht zugänglich.
Evaluiert Noota Kandidaten?
Nein, Noota zeichnet Ihre Interviews auf, transkribiert und fasst sie zusammen. Es hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen mit klaren Informationen über den Kandidaten zu treffen. Es ist jedoch kein Ersatz für Ihr eigenes Urteilsvermögen und Ihre eigenen Beurteilungsfähigkeiten.