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Intelligence commerciale : comment la cultiver dans votre équipe

Vous souhaitez intégrer et exploiter l'intelligence commerciale au sein de votre équipe commerciale ? Voici un guide de démarrage pour vous.

Les pratiques de vente B2B ont profondément changé ces dernières années. 

En plus de moins tolérer la prospection agressive, plus de 70% des professionnels expriment un désir pour une expérience de vente digitalisée dont ils ont le contrôle.

Cela suppose pour les commerciaux la nécessité de choisir le bon canal pour s’adresser à leur prospect, adapter leur prospection au format virtuel et personnaliser leur approche.

En tant que responsable commercial, le défi est alors d’exploiter les données client pour donner une vue plus fluide du parcours de vente à vos équipes. Autrement dit à investir dans l’intelligence commerciale !

Voici comment rendre vos processus de vente plus adaptables et intelligents. 

Qu’est-ce que l’intelligence commerciale ?

On a souvent rapproché l’intelligence commerciale à ce qu’on appelle l’intelligence situationnelle des commerciaux. Ce sens instinctif de la vente permet aux meilleurs commerciaux d’ajuster leur approche et argumentaire selon la personne qu’ils ont en face d’eux. 

Si c’est une compétence importante, la notion d’intelligence commerciale englobe aujourd’hui une vision stratégique plus large et ambitieuse (issue des technologies de sales intelligence américains).

De manière générale, l’intelligence commerciale désigne la capacité à exploiter la donnée pour mettre le client au centre du processus de vente. 

Cette donnée permet à votre équipe de fluidifier et personnaliser l’approche auprès de potentiels d’acheteurs et clients existants.

Une équipe commerciale aidée par cette intelligence commerciale est capable d’avoir une vue en 360° de toutes les interactions clients. Cela la fait gagner en compétence sur des tâches aussi essentielles comme : 

  • Générer des leads qualifiés.
  • Définir et prioriser les profils de client idéaux (ICP). 
  • Trouver les bonnes informations de contact.
  • Personnaliser le premier contact.
  • Créer une vraie conversation avec le prospect - ou ce qu’on appelle l’intelligence situationnelle.
  • Faciliter le processus de décision et de signature.
  • Prédire les nouvelles affaires ou le churn.

En d’autres termes, elle tire pleinement parti de la valeur apportée par la donnée client.

Quels sont les outils d’intelligence commerciale ?

L’intelligence commerciale est plus qu’une vision, elle se concrétise dans le choix de vos outils et technologies. Pour faire fructifier l’intelligence commerciale dans votre équipe, vous pouvez faire appel à des solutions de :  

  • Scraping pour trouver la bonne information de contact.
  • Génération de lead pour accéder à des lead bien ciblés.
  • Lead nurturing pour nourrir vos prospects avec des contenus personnalisés.
  • CRM intelligent pour recueillir, partager et activer la donnée.
  • Prospection prédictive pour repérer de nouveaux marchés et opportunités de business, et anticiper les changements de revenus. 
  • Analyse et coaching du comportement pour optimiser les actions de vos commerciaux.

Comment améliorer l’intelligence commerciale de vos équipes ?

Mettre la donnée au service de vos processus de vente ne se fait pas en un jour. Cela suppose de repenser votre organisation de travail, mobiliser vos équipes sur de nouvelles pratiques et unifier vos différentes infrastructures techniques. 

Voici en 5 étapes comment vous pouvez apporter plus d’intelligence à vos équipes de commerciaux : 

#1 Définir des objectifs ambitieux et mesurables

Tout plan de changement commercial suppose d’imposer une vision claire. Pour mettre votre direction de votre côté, vous pouvez mentionner plusieurs objectifs ambitieux apportés par l’intelligence commerciale : 

  • Améliorer votre connaissance client et mieux définir le profil de votre client idéal.
  • Assurer plus de pipe et d’opportunités business.
  • Maximiser les performances des actions de prospection de vos commerciaux.
  • Optimiser et anticiper les flux de revenus.

Pour assurer la réalisation de ces objectifs, vous pouvez ensuite vous dotés d’indicateurs de performance qui y sont liés. 

Par exemple : nombre de nouvelles opportunités créées, taux de transformation, panier moyen, taux de rétention, coût d’acquisition client…

En suivant ces chiffres, cela vous permettra de mesurer l’efficacité des changements apportés à vos processus de vente. 

#2 Choisir les bons outils

L’intelligence commerciale se cultive à travers l’usage d’outils bien choisis. Et pour cause, de nombreux outils de sales intelligence sont apparus sur le marché ces dernières années. 

Comme décrit plus haut, vous avez le choix entre des outils de génération de lead, de prospection prédictive, et d’analyse de comportement. 

Vous pouvez vous poser les questions suivantes pour faciliter votre décision : 

  • Est-ce que cet outil va permettre à mon équipe d’atteindre les objectifs fixés ?
  • Est-ce qu’il s’intègre bien à mon stack existant ?
  • Quel est la donnée extraite par ces outils et est-ce que mon équipe la collecte déjà ?
  • Est-ce que le coût de l’outil correspond au revenu supplémentaire généré ?

#3 Unifier les données et coordonner leur collecte 

Le problème avec la multiplication des outils de vente est que la donnée se retrouve dispersée entre plusieurs infrastructures techniques. Pour libérer le potentiel de la donnée dans votre organisation commerciale, vous pouvez : 

  • Connecter vos différents outils entre eux grâce aux API, et rassembler vos données dans votre CRM.
  • Bien classifier vos données dans votre CRM en définissant des fiches clients et formulaires exhaustives (nom, taille de l’entreprise, budget, profil idéal…).
  • Transcrire automatiquement vos réunions et appels clients, et partager les comptes rendus dans votre CRM.
  • Apprendre les bonnes pratiques de collecte de données à vos commerciaux. 

#4 Mettre le client au centre de vos actions

Maintenant que vous disposez de la donnée, c’est à vous et à votre équipe d’en tirer profit dans vos actions commerciales. Il s’agit de se servir de la donnée pour mettre votre client au centre de vos préoccupations. À cette fin, vous pouvez :   

  • Constituer et cibler des listes de prospect à haut potentiel. 
  • Personnaliser les campagnes de prospection (canal, timing et message). 
  • Nourrir les prospects avec des contenus adaptés à leurs enjeux tout au long du cycle de vente.
  • Anticiper les pain points et problématiques des prospects en réunion ou appel grâce aux informations recueillies en amont.
  • Approcher de manière proactive les comptes non satisfaits ou sur le point de churner. 

#5 Coacher vos équipes individuellement 

Ce nouveau souffle apporté doit aussi bénéficier individuellement à vos commerciaux. 

Avec de tels outils de sales intelligence, vous avez tout en main pour basculer du rôle de manager à mentor de leurs performances. En misant sur le développement des compétences de vos équipes plutôt que sur leur supervision, vous améliorez leur satisfaction et leur rétention.

Cela suppose de : 

  • Accompagner vos commerciaux dans l’apprentissage de ces nouveaux outils et process.
  • Leur allouer les comptes les plus adaptés à leurs capacités commerciales.
  • Suivre les deals les plus importants, et intervenir de manière proactive lors de situations critiques.
  • Planifier et nourrir en continu le tunnel de vente.
  • Coacher leur comportement en temps réel dans les réunions et appels avec les outils dédiés

Intelligence commerciale en temps réel : Noota 

Expert dans l’analyse conversationnelle, nous avons développé un outil qui aide les directeurs commerciaux à analyser les appels de leurs commerciaux en temps réel. 

Il vous fournit plusieurs fonctionnalités :

  • Un outil de transcription et de prise de note automatique pour ne rien perdre des appels clients et partager la donnée client dans votre CRM.
  • Une analyse des sentiments pour mesurer les performances et le niveau d’intérêt des prospects.
  • Un guide de réunion pour maximiser l’impact des argumentaires de vente.
  • Un assistant intelligent pour repérer les points forts et points faibles de vos commerciaux

Avec cet outil, vous disposez de données très fines pour optimiser les comportements de vente de vos commerciaux.

Vous voulez tirer profit de l’intelligence commerciale en temps réel ? Essayez la solution Noota gratuitement.

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FAQ

Comment Noota aide-t-elle les équipes de recrutement à gagner du temps ?
Il automatise les transcriptions des entretiens, génère des rapports structurés sur les candidats et met à jour les dossiers ATS, éliminant ainsi les heures de travail manuel
Noota peut-elle analyser les compétences et les compétences générales des candidats ?
Oui ! Il extrait et organise les réponses des candidats, fournissant des informations sur les qualifications, le style de communication et les niveaux de confiance.
Comment Noota soutient-elle les équipes commerciales ?
Il enregistre les appels de vente, suit les principales objections, identifie les signaux d'achat et s'intègre aux CRM pour des suivis automatisés.
Noota peut-elle aider à la gestion de projet et à la prise de décisions ?
Oui, il capture les discussions des réunions, met en évidence les principaux points à retenir et garantit l'alignement en rendant les réunions passées facilement consultables.
Quelles sont les plateformes prises en charge par Noota pour l'enregistrement et la transcription ?
Il fonctionne avec Google Meet, Zoom, Teams, Webex et même les réunions en personne, offrant une transcription de haute précision dans plus de 50 langues.
Est-ce que Noota s'intègre aux outils CRM, ATS et de productivité ?
Oui ! Il se connecte à Salesforce, HubSpot, BullHorn, Notion, Slack et bien d'autres, garantissant un transfert de données fluide.
Est-ce que Noota peut générer automatiquement des e-mails de suivi et des rapports ?
Oui, il rédige des e-mails en fonction du contenu des réunions et crée des rapports structurés, afin que vous ne manquiez jamais une action.
Comment Noota garantit-elle la sécurité et la conformité ?
Toutes les données sont cryptées, stockées dans des centres de données de l'UE et répondent à des normes de conformité strictes, notamment le RGPD, la SOC2 et la norme ISO 27001.
Qu'est-ce que le résumé personnalisé et à quoi sert-il ?
Le résumé personnalisé est un modèle qui vous permet de structurer le compte rendu de votre réunion. Vous pouvez créer autant de résumés personnalisés que vous le souhaitez !
Puis-je transcrire un fichier audio ou vidéo que j'ai déjà enregistré ?
Oui, vous pouvez transcrire un document qui a déjà été enregistré. Il suffit de le télécharger sur l'interface de Noota.
Comment fonctionne l'enregistrement, avec ou sans robot ?
Vous pouvez enregistrer de deux manières : en utilisant l'extension Noota ou en connectant votre calendrier.

Dans le premier cas, vous pouvez activer directement l'enregistrement dès que vous participez à une visioconférence.

Dans le second cas, vous pouvez ajouter un bot à votre visioconférence, qui enregistrera le tout.
Puis-je transcrire et traduire dans une autre langue ?
Plus de 80 langues et dialectes sont disponibles pour la transcription.

Noota vous permet également de traduire vos fichiers dans plus de 30 langues.
L'intégration des données dans mon ATS est-elle sécurisée ?
Oui, les données de votre entretien sont transmises en toute sécurité à votre ATS.
Comment fonctionne l'intelligence conversationnelle ?
L'intelligence conversationnelle est basée sur l'analyse PNL des mots et de l'intonation utilisés par chaque participant pour identifier les émotions et les idées comportementales.
Pourquoi est-il important de mener des entretiens structurés ?
De nombreuses études ont prouvé la précision, l'efficacité et l'objectivité des entretiens structurés. En posant les mêmes questions à chaque candidat de la même manière, vous rationalisez votre processus d'entretien et réduisez l'influence des biais cognitifs.
Pourquoi dois-je générer un rapport d'entretien ?
Un rapport d'entretien permet de mettre en commun des informations standardisées sur vos candidats, de les partager avec toutes les parties prenantes et d'objectiver votre évaluation. Des données claires et structurées vous permettent de prendre des décisions de recrutement plus éclairées.
Comment sont générées les offres d'emploi ?
Notre générateur d'offres d'emploi exploite les derniers LLM pour transformer les données de votre réunion ou de votre briefing en une description de poste accrocheuse et facile à lire.
Dois-je modifier la façon dont je mène les entretiens ?
Non, Noota n'est qu'une assistante de votre travail. Vous pouvez continuer à mener des entretiens comme vous le faites aujourd'hui. Pour améliorer la précision du rapport, vous devez personnaliser les modèles d'entretien en fonction de votre liste de questions existante.
Puis-je supprimer mes données de Noota ?
Oui, utilisez simplement la fonction de suppression de notre interface et dans les 24 heures, nous supprimerons ces données de notre base de données.
Puis-je enregistrer mes réunions par téléphone ou en personne ?
Oui, Noota intègre un enregistreur permettant de capturer le son depuis votre ordinateur, et bientôt depuis votre téléphone.
Les candidats ont-ils accès aux notes de l'IA ?
Non, vous gérez l'accessibilité des données que vous enregistrez. Si vous souhaitez le partager avec eux en tant que commentaire, c'est possible. Sinon, il ne leur sera pas accessible.
Est-ce que Noota évalue les candidats ?
Non, Noota enregistre, transcrit et résume vos entretiens. Il vous aide à prendre des décisions éclairées grâce à des informations claires sur le candidat. Mais cela ne remplace pas votre propre jugement et vos capacités d'évaluation.