Les entretiens peuvent être stressants, tant pour les candidats que pour les intervieweurs.

C'est là que les questions peuvent briser la glace et détendre l'atmosphère.

Dans cet article, nous vous guiderons à travers 70 questions brise-glace qui fonctionnent vraiment.

Comment briser la glace dans un entretien de la bonne façon

Les questions Icebreaker sont idéales pour réduire la tension inhérente à tout entretien et pour établir rapidement une relation avec le candidat. Il y a toutefois quelques précautions à prendre.

Les questions intrusives ou trop personnelles peuvent mettre les candidats mal à l'aise et provoquer des silences gênants ou des réponses défensives.

Comment briser la glace de façon appropriée :

1. S'en tenir aux questions juridiques : comme vous le savez, il existe certaines questions que vous ne pouvez pas poser en cas de risque de discrimination.
2. Privilégier l'inclusivité : Choisissez des questions neutres et accessibles aux candidats de tous les horizons. Par exemple, « Quel est le passe-temps que vous avez récemment apprécié ? » invite à un large éventail de réponses sans présumer d'expériences spécifiques.‍
3. S'adapter au contexte : Adaptez les questions au contexte, que ce soit en personne ou virtuellement. Lors d'entretiens à distance, par exemple, leur poser des questions sur leur configuration de travail à domicile peut être à la fois pratique et engageant.
4. N'en tirer aucune conclusion : les icebreakers sont simplement destinés à commencer l'entretien sur un ton amusant et détendu, et non à évaluer le candidat.

10 questions d'entretien sur les loisirs

Les loisirs donnent un aperçu des passions, de la personnalité du candidat et de la façon dont il passe son temps en dehors du travail. Voici 10 questions liées aux loisirs à se poser :

1. Quel est le loisir ou l'activité que vous aimez le plus pendant votre temps libre ?
2. Avez-vous récemment commencé de nouveaux loisirs ou revisité d'anciens ?
3. Comment votre passe-temps favori a-t-il influencé votre croissance personnelle ou professionnelle ?
4. Préférez-vous les loisirs en solo ou les activités en groupe ? Pourquoi ?
5. Quel est le passe-temps que tu as toujours voulu essayer mais que tu n'as pas encore essayé ?
6. Crois-tu que tes loisirs reflètent ta personnalité ? Comment ça ?
7. Avez-vous déjà transformé un passe-temps en activité secondaire ou en entreprise ?
8. Quel est l'aspect le plus difficile de ton passe-temps favori ?
9. Comment tes loisirs t'aident-ils à gérer ton stress ou à te ressourcer ?
10. Avez-vous déjà utilisé les compétences de vos loisirs dans un cadre professionnel ?

10 questions d'entretien amusantes

Des questions d'entretien amusantes peuvent être un excellent moyen de détendre l'ambiance et d'évaluer la créativité, la capacité d'adaptation et la rapidité d'esprit d'un candidat. Voici 10 questions amusantes à se poser :

1. Si vous pouviez dîner avec un personnage historique, qui serait-il et pourquoi ?
2. Quelle est la chose la plus insolite que tu aies jamais mangée ?
3. Si tu étais un super héros, quel serait ton super pouvoir ?
4. Décrivez les vacances de vos rêves : où irais-tu et que ferais-tu ?
5. Si vous ne pouviez apporter que trois objets sur une île déserte, quels seraient-ils ?
6. Quelle est ta chanson de karaoké préférée ?
7. Si vous pouviez maîtriser instantanément n'importe quelle compétence, laquelle choisiriez-vous ?
8. Quelle est la chose la plus aventureuse que tu aies jamais faite ?
9. Si tu étais un animal, lequel serais-tu et pourquoi ?
10. Qu'y a-t-il d'amusant à votre sujet que la plupart des gens ignorent ?

10 questions d'entretien de personnalité

Les questions de personnalité peuvent aider à avoir une image plus humaine du candidat. Voici 10 questions conçues pour cela :

1. Quel livre, film ou podcast a eu le plus grand impact sur votre vie et pourquoi ?
2. Si tu pouvais passer un an n'importe où dans le monde, où serais-tu et que ferais-tu ?
3. Comment aimes-tu passer tes week-ends ou tes congés ?
4. Qu'est-ce que tu as toujours voulu apprendre mais que tu n'as pas encore eu l'occasion de découvrir ?
5. Si tu gagnais au loto demain, quelle est la première chose que tu ferais ?
6. Quelle est la réalisation personnelle dont tu es la plus fière en dehors du travail ?
7. Si tu devais te décrire en trois mots, quels seraient-ils ?
8. Quelle est la tradition ou l'habitude que vous portez depuis votre enfance ?
9. Si vous pouviez dîner avec quelqu'un, vivant ou mort, qui choisiriez-vous et pourquoi ?
10. Quelle est votre façon préférée de vous détendre après une longue journée ?

Questions d'entretien basées sur la localisation

Les questions d'entretien basées sur la localisation constituent un excellent moyen de parler d'un sujet que le candidat connaît bien. Voici 10 questions réfléchies basées sur la localisation à prendre en compte :

1. Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans la vie dans votre ville ou village actuel ?
2. Avez-vous déjà déménagé pour le travail ? Comment avez-vous géré la transition ?
3. Dans quelle mesure connaissez-vous [lieu ou région spécifique en rapport avec le poste] ?
4. Que pensez-vous des trajets domicile-travail ou des déplacements réguliers pour le travail ?
5. Si vous pouviez vivre n'importe où pour ce rôle, où choisiriez-vous et pourquoi ?
6. Avez-vous déjà travaillé dans une configuration hybride ou à distance ? À quels défis avez-vous dû faire face ?
7. Selon vous, quels aspects culturels ou régionaux pourraient avoir un impact sur votre travail dans [lieu spécifique] ?
8. Qu'est-ce qui vous intéresse le plus dans le fait de travailler dans [lieu spécifique] ?
9. Y a-t-il des problèmes logistiques que vous pourriez avoir à déménager ou à voyager pour ce poste ?
10. Comment explores-tu ou découvres-tu habituellement une nouvelle ville ou une nouvelle région ?

Questions relatives à l'entretien de voyage

Les questions d'entretien de voyage peuvent vous aider à évoquer des souvenirs amusants. Voici 10 questions relatives aux voyages à inclure :

1. Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans la vie dans votre ville ou village actuel ?
2. Si vous pouviez visiter une ville ou un pays, où irais-tu et pourquoi ?
3. Quelles sont tes activités préférées à faire dans un nouvel endroit lorsque tu voyages ?
4. Vous considérez-vous comme quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement familier ou dans de nouveaux endroits inconnus ? Pourquoi ?
5. Avez-vous déjà assisté à un festival ou à un événement unique dans un lieu spécifique ? Comment s'est passée cette expérience ?
6. Quel endroit, proche ou lointain, vous a le plus marqué et pourquoi ?
7. Avez-vous un type de paysage préféré : montagnes, plages, villes ou campagne ?
8. Si vous deviez déménager dans un endroit complètement différent, quelle serait la première chose que vous exploreriez ?
9. Quelle est la chose la plus inattendue que vous ayez apprise sur un lieu que vous avez visité ou habité ?
10. Comment décidez-vous où aller lorsque vous avez du temps libre pour explorer une nouvelle région ?

Questions d'entretien de routine

Les questions d'entretien de routine peuvent vous aider à oublier les sujets liés au travail pendant un moment afin de réduire le stress. Voici 10 questions de routine réfléchies à prendre en compte :

1. ‍À quoi ressemble une routine matinale typique pour vous ?
2. Comment aimes-tu commencer ta journée du bon pied ?
3. Quelle est votre façon préférée de vous détendre après une journée bien remplie ?
4. Avez-vous des habitudes ou des rituels quotidiens dont vous ne pouvez pas vous passer ? Comment aimes-tu organiser ton temps pendant les week-ends ou les jours de congé ?
5. Quelle est la petite chose que tu fais chaque jour qui te donne le sentiment d'avoir accompli quelque chose ?
6. Préférez-vous une routine structurée ou privilégiez-vous la spontanéité ?
7. Comment vous remettre à zéro lorsque vous vous sentez dépassé par vos tâches quotidiennes ?
8. Quelle est la routine ou l'habitude personnelle que vous avez récemment prise et que vous aimez ?
9. Avez-vous des objectifs non liés au travail que vous essayez d'intégrer à votre vie quotidienne ?
   

Noota : tirez les bons enseignements de vos entretiens

Mener des entretiens peut être difficile, en particulier lorsqu'il s'agit de saisir tous les détails et d'évaluer les réponses de manière cohérente. Noota contribue à simplifier ce processus en vous fournissant les outils dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de chaque entretien :

• Enregistrez et transcrivez automatiquement vos entretiens : Il peut être difficile de prendre des notes détaillées lors d'un entretien tout en restant pleinement engagé avec le candidat. Avec Noota, vous pouvez enregistrer et transcrire automatiquement vos entretiens. Cela vous permet de vous concentrer sur la conversation sans vous soucier de manquer des détails importants.
• Générez des résumés structurés : Une fois l'entretien terminé, l'examen des heures de matériel enregistré peut prendre beaucoup de temps. Noota résout ce problème en générant des résumés structurés qui mettent en évidence les points clés de chaque entretien.
• Collaboration d'équipe fluide : Les décisions d'embauche sont rarement prises par une seule personne. Avec Noota, vous pouvez facilement partager les enregistrements, les transcriptions et les résumés des entretiens avec votre équipe de recrutement. Cela garantit que toutes les personnes impliquées dans le processus de prise de décision ont accès aux mêmes informations, ce qui permet à mSharing Insights d'aider efficacement votre équipe à prendre des décisions cohérentes et garantit l'identification de la meilleure adéquation culturelle.
• Évaluez de manière cohérente à l'aide de modèles personnalisés : Noota vous permet également de créer des modèles d'évaluation personnalisés qui correspondent aux valeurs fondamentales de votre entreprise. Vous pouvez utiliser ces modèles pour évaluer systématiquement les réponses des candidats, en vous assurant que tous les intervieweurs évaluent l'adéquation culturelle sur la base des mêmes critères.

Vous voulez éviter de passer à côté de détails importants lors de vos entretiens ? Essayez Noota gratuitement.